重磅！中石化胜利油田校园招聘640人！

2021-09-03

铛铛铛铛，期待已久的中石化2022年度校园招聘终于拉开帷幕了，今天小蓝鲸带领大家走进中石化校招单位之胜利油田。

企业介绍

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胜利油田隶属于世界500强的中国石油化工集团公司，是胜利石油管理局有限公司和胜利油田分公司的统称，是我国重要石油工业基地。

油田资源基础雄厚，共发现油气田81个，探明石油地质储量55.87亿吨、天然气地质储量2702.5亿立方米；油气水井总数4.62万口；2020年生产原油2340.1万吨。

胜利油田工作区域主要分布在山东东营、滨州、淄博等8个市的28个县（区）以及新疆、青海等西部地区，主体部分位于山东省东营市。

东营胜利机场目前通航北京、上海等22座城市；东营市东西南北四个方向高铁项目已经陆续实施，到2025年将实现1小时到天津、1.5小时到北京、3小时到上海。

招聘岗位

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9月1日

中国石化2022年度毕业生招聘工作

正式启动

胜利油田

计划招聘640人

快来看看都有哪些岗位

招聘专业涵盖

理、工、经、管、文、法等

多个学科100多个专业

详情查看招聘网站

毕业生招聘报名时间

截至2021年10月22日

统一初选考试

将于2021年10月30日举行

2022年1月30日前

完成测试面试和

拟录用人选公示工作

招聘流程

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一、招收条件

2022年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2021年1月1日至2022年12月31日期间）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业；身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要；年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。

具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站（http://job.sinopec.com）查询详细招聘信息，向胜利油田投递简历。

2、招聘程序

网上报名

1.采用网上报名方式，无其他报名方式。

2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位（可为同一单位或不同单位），请慎重选择。

3.报名时间:2021年9月1日-10月22日24:00。

资格审查

1.2021年9月1日-10月22日，招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。

2.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。上传附件相关信息与注册简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，学历、专业、外语水平等任一项不符合招聘条件的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果。

统一初选考试

1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。招聘单位根据考试成绩确定测试面试入围人选并对外公布。统一初选考试时间为2021年10月30日下午14:00—16:00，考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。

3.招聘单位按照招聘岗位人数，以最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例（考试人数少于岗位招聘人数3倍的按实际人数确定），根据统一初选考试总成绩确定各招聘岗位测试面试入围分数线和入围人选，不得超比例范围确定人选。统一初选考试总成绩出现多人并列的，不得“选择性”入围。于2021年11月10日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。

4.对符合招聘条件的应聘毕业生，满足以下条件之一的，纳入“朝阳工程人才储备计划”引进范围，免予参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。

（1）泰晤士高等教育2021年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2021年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

（2）获得过两次国家奖学金的研究生。

（3）两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

（4）博士研究生。

测试面试

1.测试面试由招聘单位在规定时限内组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。

2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试；院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。

3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。

4.招聘单位根据测试面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用人选和递补人选建议名单。

人选公示

招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2022年1月30日前在招聘网站进行公示，公示期为7天，公示内容要注明举报邮箱或电话等。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

签订协议

公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。签订就业协议前，由招聘单位核查毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。就业协议中约定接收条件、报到期限、违约责任等内容。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃，按照递补顺序进行递补。

接收录用

请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）、就业报到证、外语水平证书等相关材料进行审核，真实有效方办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，招聘单位组织毕业生在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。

3、其他事项

1.中国石化人才招聘网站是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。（http://job.sinopec.com）

2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。

薪资福利

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胜利油田有完善的发展通道、稳定的薪酬待遇和广阔的施才平台，“职”等你来！

完善的发展通道

胜利油田设有三支完善的人才成长通道，管理、专业技术、技能操作三个职位序列，横向贯通、纵向畅通。

稳定的薪酬待遇

胜利油田综合岗位、能力、贡献和业绩，实施统一规范的薪酬分配晋升制度。近年来职工收入稳步增长，人均收入水平居国内石油行业前列。

1.工资性收入：基本薪酬+绩效工资+津贴补贴（通讯费补贴+物业补贴+休假疗养补贴+野外津贴…）等。

2.福利保险：供暖补助+防暑降温费+五险两金等。