中国石油【广东石化】2022校园招聘岗位介绍

2021-10-06


中国石油校园招聘采取网上报名、全国统考的形式选拔人才,具体流程为:在线填写简历、应聘岗位、资格审查、统一准入考试、测试面试、人选公示、签约录用
为方便同学们参加中国石油校招,我们从单位简介、发展历程、招聘岗位等方面对分公司进行介绍,今天介绍的单位是-广东石化


一、单位介绍



广东石化炼化一体化项目所在地为广东省揭阳市惠来县大南海石化工业区,是中国石油贯彻国家能源安全战略,建设综合性国际能源石油公司的重要举措。建设规模为2000万吨/年炼油+260万吨/年芳烃+120万吨/年乙烯,并配套建设30万吨原油码头、10万吨的产品码头和520万方原油商业储备库,项目占地920公顷。项目工艺装置41套,均采用国际先进加工工艺,以实现节能减排、清洁化和环境友好的目标。汽、柴油等产品全部达到国Ⅵ标准,化工产品主要采用专利商标准以满足下游用户和市场需求。

二、2022年度招聘信息



招聘岗位


投简历时间:2021-09-01 至 2021-9-27
每人最多同时应聘2个岗位,超过投简历截止时间后不能撤销。


资格要求


1.2022届高校毕业生,以及2021届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。


招聘岗位


石油化工(22010040)

招聘人数:32人

最低学历要求:大专

工作地点:揭阳市

是否需专业测评:否

外语要求:无

专业要求:

石油化工生产技术,应用化工技术,有机化工生产技术,炼油技术,工业分析与检验,高聚物生产技术

其它要求:

石油化工(22010041)

招聘人数:20人

最低学历要求:大学本科

工作地点:揭阳市

是否需专业测评:否

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分;硕士研究生国家六级英语水平考试成绩不少于425分

专业要求:

化学工程与工艺,机械电子工程,材料成型及控制工程,过程装备与控制工程,高分子材料与工程,能源化学工程,化学工艺,应用化学,化学工程,机械设计制造及其自动化

其它要求:

财务资产(22010042)

招聘人数:1人

最低学历要求:大学本科

工作地点:揭阳市

是否需专业测评:否

外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分;硕士研究生国家六级英语水平考试成绩不少于425分

专业要求:

会计学,金融学,金融工程,财务管理

其它要求:

薪酬福利


录用人员执行中国石油统一工资制度,社保、公积金属地化管理,执行广东省及揭阳市有关政策。


招聘程序


    1.发布招聘信息。9月1日起,在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。

    2.招聘平台报名。报名时间为9月1日至10月5日。符合招聘条件的毕业生,在中国石油高校毕业生招聘平台注册,按专业投递简历,投递简历信息需完整真实准确。

    3.校园宣讲。9月份前往部分高校进行现场宣讲。

     4.线上准入考试。10月中上旬,委托第三方考试机构组织通用能力准入考试。

    5.公示入围名单。根据准入考试成绩,确定入围人选,并在招聘平台统一发布,公示期5天。

    6.面试。组织开展毕业生面试。

    7.协议签订。与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书。

     8.公示录用人员名单。公示拟录用人员名单,公示期为5天。

     9.体检及入职注册。组织毕业生进行体检,对体检合格毕业进行入职注册,办理入职手续。


招聘标准


    1. 专业成绩优良,取得学历学位证书。

    2.品行端正,遵纪守法,热爱石油事业。

    3.身体健康,无职业禁忌症,能适应倒班岗位。

    4.所学专业符合岗位实际需求。

    5.2021年泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生;两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生;博士研究生。达到上述条件之一的,并符合岗位招聘条件的,免予参加通用能力准入考试。

    6.985、211和 “双一流”等综合性大学毕业生优先录用。


联系方式及其他


      1.在投递简历时,各项信息一定要尽量填写完全,并上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查。

      2.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同。

       3.对于体检结果不符合岗位要求的,解除就业协议。

       4.优秀本科及以上学历毕业生列为管理或专业技术岗位储备人员。