中国石油【云南销售】2022校园招聘岗位介绍
一、单位介绍
二、2022年度招聘信息
（1）为2022年全日制普通高等院校统招的本科及以上学历应届毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的本科及以上学历毕业生。
（2）本科学历毕业生国家四级英语水平考试成绩不低于425分，硕士研究生学历毕业生国家六级英语水平考试成绩不低于425分。
（3）在校期间无违规违纪等处分记录。
市场营销（22011029）
招聘人数：16人
最低学历要求：大学本科
工作地点：云南省
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
市场营销，国民经济管理，市场开发与营销，营销与策划，数字经济，经济与金融，国际经济与贸易，经济学，能源经济，经济工程，金融学，统计学，零售业管理，贸易经济，国际商务，经济统计学，应用统计学，工商管理，商务经济学，投资学，企业管理
其它要求：
含西藏籍高校毕业生专项计划2人
信息化（22011030）
招聘人数：3人
最低学历要求：大学本科
工作地点：云南省
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
计算机科学与技术，网络工程，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，信息安全，物联网工程，电子与计算机工程，软件工程
其它要求：
含西藏籍高校毕业生专项计划1人
安全环保（22011031）
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：云南省
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
安全工程，工业环保与安全技术，安全技术管理，安全科学与工程，应急技术与管理，化工安全工程，安全技术及工程
其它要求：
含西藏籍高校毕业生专项计划1人
财务资产（22011032）
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：云南省
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
会计学，财务管理
其它要求：
含西藏籍高校毕业生专项计划1人
油气储运（22011033）
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：云南省
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
自动化，油气储运工程，过程装备与控制工程，电气工程及其自动化，检测技术与自动化装置，机械设计制造及其自动化
其它要求：
市场开发（22011034）
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：云南省
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
电子商务，供应链管理，物流管理，零售业管理，物流工程，跨境电子商务，工商管理，电子商务及法律，企业管理
其它要求：
人力资源（22011035）
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：云南省
是否需专业测评：否
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
人力资源管理，工商管理，企业管理
其它要求：
（1）基本薪酬：按照中国石油云南销售分公司薪酬制度标准执行。（新入职毕业生三年培养期内，易岗薪酬高于培养期薪酬标准的，按就高原则执行；易岗薪酬低于培养期薪酬标准的，按培养期薪酬标准执行。三年培养期满后，易岗易薪。）
（2）福利待遇：社会保险：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；工作一年期满后，启动补充医疗保险和企业年金。
（3）其他福利：年度体检、日常教育培训、劳动保护等。
投递简历→资格初审→入围考试→面试考核→签订协议→公示录用→入职审批→办理入职
（1）热爱石油事业，认同石油企业文化及理念，身心健康，形象良好，仪表端庄，品行端正，具有良好的综合素质。
（2）乐于吃苦、甘于奉献、善于沟通，能够适应销售企业的工作和生活环境，服从工作分配，愿意长期在基层加油站、油库生产经营一线工作。
（3）所学专业与招聘专业对口，按时取得毕业证、学位证书。
（4）2021年度泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；博士研究生。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试，提前安排面试和综合考评，择优签约。
（5）同等条件下，985、211、“双一流”院校和学科进入国家双一流建设名单的毕业生优先录用，学生干部、获得国家奖学金以及评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生优先录用。
（1）毕业生在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。
（2）毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
（3）毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，在接到面试通知后，需在规定时间内参加面试，无法联络或未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
（4）毕业生参加面试时（现场面试或视频方式），须提供本人身份证、学生证、求职简历、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明、各类资格等级证、获奖证书等证明材料的原件扫描件，主要材料信息不实的，取消面试资格。
（5）毕业生一经录用，应服从工作分配（云南省内）。
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